冀中能源股份公司党建引领促进公司和谐稳定发展
今年以来，冀中能源股份公司各级党组织聚焦党业融合，把方向，管大局，保落实，为完成各项目标任务提供了有力政治思想保障和精神动力支持。
该公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，将组织优势转换为公司发展优势。抓好领导班子和领导干部这一“关键少数”，以“火车头”带跑公司穿越经济周期。常态化落实“第一议题”制度，开展研讨式中心组学习，前置研究决策重大事项48个。初步完成36个单位领导班子和全部矿厂级领导干部的年度综合考评，并进行表扬或谈话，充分发挥考评激励约束作用，进一步激发各单位领导班子和领导人员干事创业热情。抓住深入贯彻中央八项规定精神学习教育这一“重点任务”，以作风建设新成效推动公司高质量发展。同时一体推进学查改上下功夫，把工作重点放到推动解决问题上，确保学有质量、查有力度、改有成效。学习教育以来，公司领导班子先后61次深入基层一线调查研究，并对查摆出的问题提出针对性解决措施，将学习成果转化为干事创业的实际行动。
该公司紧扣中心聚合力，精准服务保落实。先后组织15场“强信心 爱公司 勇担当 做贡献”先进事迹巡回报告会，把身边先进典型的奋斗故事告诉更多的基层干部职工，每到一处，都引起了基层干部职工的强烈反响和共鸣，在全公司迅速掀起了学先进、强信心 爱公司 做贡献的热潮。各级党组织丰富“三融四创”党建品牌内涵，实施“头雁领带、先锋攻坚”课题2105项，在融入生产经营中发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
该公司持续发挥群团优势，实现公司与职工的共赢发展。开展了元旦、春节，以及叁八妇女节、五一劳动节、端午等系列文化活动，以及职工拔河、乒乓球、气排球等健身娱乐活动60余场次，组织参与职工达4000余人次，丰富了职工精神文化生活。扎实开展“我为职工办实事”实践活动，利用民主接待日、合理化建议征集、群众工作室等阵地渠道，定期收集整理职工工作生活诉求，截至目前共为职工办理生活后勤、环境卫生等实事好事440余件；大力实施“十必访、六必谈”工作机制，主动深入一线走访慰问、谈心谈话，帮扶困难职工。上半年，共发放救助金136万元，救助困难职工306人次，确保了公司和谐稳定。
(冀中股份党群工作部 张明坤)