冀中能源张矿集团“组合拳”推进党风廉政建设为公司发展筑牢纪律防线
今年以来，冀中能源张矿集团坚持以严的基调、实的举措，纵深推进党风廉政建设，通过深化廉洁教育、推进“叁化”建设、加强队伍建设等一系列“组合拳”，不断筑牢思想防线、健全制度机制、提升履职效能，为公司高质量发展注入“廉动力”、筑牢“防火墙”，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
该集团紧扣“清廉张矿”主旋律，印发专项工作意见，着力打造“叁让、四清、十廉”特色廉洁文化品牌，推动廉洁教育向基层党支部延伸，扩大覆盖面和感染力。通过举办“清风常伴、廉洁齐家”家庭助廉活动，开设“廉文品读”专栏，每月向党员领导干部推荐一篇精品廉文，拓宽了廉洁文化传播渠道，使党员领导干部在潜移默化中认同清廉建设、提升清廉意识、坚持清廉从业。。同时，坚持警钟长鸣，组织召开多场次警示教育大会，并指导16个基层单位召开同类会议，累计覆盖1200余人次，以案为鉴、以案促改，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
该集团高度重视纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。迅速学习贯彻上级精神，制定实施方案，成立领导小组及5个工作专班，强化组织保障。将“叁化”建设46项具体任务与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“叁重一大”研究决策事项专项巡察、改革深化提升等重点工作紧密结合，一体推进。通过建立常态化学习机制、严格执行“第一议题”制度、制定系统培训方案，不断夯实基层基础基本功。创新实施纪检监察工作月度考评、季度考核机制，组织召开现场观摩交流会，加强过程督导与学习互鉴，确保“叁化”建设要求落地生根、稳步前行。
该集团将队伍建设摆在突出位置，多管齐下提升纪检监察干部履职能力。截止到11月份，持续开展廉文和学习要点推送11期，组织参加上级业务培训9期，并积极选派3名骨干到省纪委、冀中能源集团纪委实践锻炼。同时，建立了一支23人的执纪审查人才库，通过抽调参与案件查办、实施基层干部到集团纪委轮岗培训等方式，强化实战实训、以干代训，有效缓解了专职力量不足的瓶颈，全面促进了纪检干部业务能力的提升，以更加精准有力的监督、更加扎实过硬的作风，为公司行稳致远提供坚强纪律保障。
（冀中能源张矿集团党委宣传部 谷强、纪检监察部 许丽云）