冀中能源张矿集团提升安全意识 构建坚实安全屏障
今年以来，冀中能源张矿集团深化安全意识提升，严格安全生产责任落实，强化安全生产队伍建设，加强安全考核问责，严格安全风险管控，筑牢安全防控体系根基，提升隐患治理能力，为公司安全稳健运营提供坚实保障。
该集团扎实基层安全管理，强化安全生产队伍建设，积极推进“五好区队”、“叁无班组”建设，坚持把区队、班组建设作为管根本、管长远的大事，选好配强区队长、班组长，实施季度申报、半年考核、年度评先机制，开展岗位达标竞赛活动，建设一批知识型、技能型、创新型优秀区队班组；健全“叁违”、事故、重大隐患举报奖励制度，严格规范管理、遵章守纪、按规操作、标准施工、文明作业，严反“叁违”行为，严加安全生产“红线”管理，逐步构建“风险自评自控、隐患自查自改、问题自警自纠、安全自主自治”的区队班组自主管理模式。连日来，煤炭销售分公司各部门积极对厂区供水、供电、供暖进行维护保障工作，对高压供电外线以及水源井供电线路进行巡查，开展冬季“四防”和安全隐患自查，推进刮板机等洗选车间设备检修工作，确保按计划完成设备检修任务，为开春以后启动洗煤业务打好基础，确保了各项工作高效运行。
该集团完善考核问责制度，细化考核内容，加大安全管理制度和安全生产责任落实的考核份额，严格执行安全工作百分制考核，综合运用约谈、通报、诫勉谈话、奖惩等措施推动基层单位严格落实安全生产主体责任；严厉事故责任追究，按照“四不放过”和“一票否决”原则，对存在重大隐患、发生安全事故的严肃追责问责；加大各级安全生产责任制落实的检查频次和考核力度，督促各层级人员履行好各自的安全生产责任，推动安全生产责任落实从事后追责向事前尽责转变。张家梁矿要求管理人员、班组长走上讲台，结合矿井生产实际，利用班前班后会为职工讲事故案例、讲话安全经验、讲授安全生产法律法规、煤矿安全规程等知识，对职工安全生产法律法规和本岗位操作规程等知识的掌握情况随机抽查，将抽查情况与单位安全考核挂钩，提高对职工安全教育的重视程度。同时开辟专栏，公开曝光各类 “三违”行为，让存在“三违”行为的职工在本区队及班组现身说法，教育引导职工充分认清安全生产工作的极端重要性和艰巨性，严格遵守煤矿安全生产规章制度和作业规程，时刻牢记安全，消除现场隐患。
该集团健全安全风险预警报告制度，实施辨识、预警、管控全流程管理，加强月度风险研判，针对上级发布的预警信息，精准制定管控措施；紧盯重大风险、重点环节、重要时段，加强井下动火作业、启封密闭、排放瓦斯、搬家倒面、掘进贯通、工作面初采及收尾、地面高风险作业等环节安全管控，认真开展专项辨识评估，严格落实管控措施，确保管到关键时、治到关键处；健全重大灾害治理管理制度，保障治理资金投入，推进重大灾害超前治理、工程治理、系统治理、区域治理；严格执行“无视频不作业”、“无跟班领导不作业”管理规定，每项高风险作业都要做到“一工艺、一评估、一演练、一总结”。该集团各生产矿井严格落实领导干部值班带班制度，以月检月评和达标创建工作为抓手，分专业、划任务、定人员，认真排查生产过程中每个系统、每个环节、每个岗位的安全风险点和隐患，制定风险防控措施，建立隐患清单和整改清单，做到彻底排查、具实整改，加大日常设备巡查和检维修力度，将隐患消灭在萌芽状态，安全标准化动态达标，营造良好的安全环境。
（张矿集团党群工作部 谷强）