“向劳模致敬，向优秀青年学习”“弘扬‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的伟大劳模精神，为公司发展作出更多更大贡献”……5月份以来，冀中能源邢矿集团及基层各单位相继开展劳模和优秀青年助企宣讲座谈活动30余场次，组织劳模和优秀青年围绕“个人成长历程、技术创新实践、公司发展贡献”叁大主题交流，让劳模精神进厂矿、进班组，讲好劳动模范的先进事迹、精神品质和突出贡献，凝聚起了奋战时间任务“双过半”目标的强大合力，推动了生产经营、项目建设等各项工作有序开展。
邢矿集团充分发挥劳模示范引领作用，建立“选树—表彰—奖励—宣传”评先评优机制，以榜样力量打造奋斗群体。广泛选树、严格评审在生产经营等各条战线上涌现出的先进集体和先进个人，先后召开“五一”劳动模范、优秀青年座谈会，劳模和优秀青年事迹报告会，号召全体干部职工学劳模、赶劳模、超劳模。在报纸、网站开辟《典型引路》专栏，多角度、多层次宣传劳模的先进事迹、优秀品质、崇高思想和奉献精神。同时，持续深入开展向劳动模范学习活动，对标思想、管理和业绩，找差距补短板，让“劳模带着职工干”变为了“职工追着劳模学”。
邢矿集团上下将学习榜样精神转化于实际工作，围绕目标拧成一股绳，形成一股劲，全力奋战“双过半”目标。5月份，邢矿集团提前五天完成了生产任务指标，其子公司老母坡煤业、技师学院等多个单位也提前完成了生产经营任务。老母坡煤业于5月30日顺利贯通9号煤返矸联巷工程；工程公司成功取得承装（修、试）电力设施许可证。今年截至5月底，技师学院外部市场培训占比达70%；地面培训板块累计培训学员3731人次，较去年同期增长56.76%。
（邢矿集团新闻中心 路素英）