今年以来，冀中能源峰峰集团纪委以学习贯彻两级党代会和纪委工作会精神为契机，以重塑党建滨厂翱9000质量管理体系党建品牌为依托，全面启动“清廉峰峰”廉洁文化建设工作，为全面建设高质量发展的现代化能源化工集团，精心营造风清气正、崇廉尚洁的“清廉峰峰”政治生态环境。
峰峰集团纪委高度重视“清廉峰峰”廉洁文化建设，将其全面纳入党风廉政建设和反腐败工作的整体布局之中，进行了深入细致的谋划。专门成立了由党委书记挂帅担任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党群、人力资源、党政办、纪委等部门主要负责人为成员的领导小组。通过加强组织领导、进行精细布局，做好工作融入、清单化管理等一系列举措，确保建设有工作稳步推进。同时，将“清廉峰峰”建设巧妙且有效地融入到公司文化建设、廉洁教育、合规管理以及廉洁风险防控等各项工作当中，有力推动廉洁文化建设实起来、强起来，以更加显着的成效为公司的生产经营保驾护航。
为进一步统一思想认识，规范员工行为，在春节期间，该集团纪委创新工作方式，采取座谈会、征询会等多种形式，开展了为期两周的“清廉峰峰”新时代廉洁文化核心理念和从业理念征集活动，整合基层单位清风、清廉等文化元素，择优征集268条廉洁理念。按照巩固传承、简约有效、融合创新的原则，对筛选的40条理念进行了严格审核，初步确立了“清廉守正、廉韵长鸣”的核心理念和“诚信廉洁、合规守法”的从业理念，从思想上引导公司员工树立正确的价值观、从业观，彻底摒弃不廉洁的思想意识和不健康的价值取向，自觉增强抵制腐败行为的能力，从而确保公司始终保持诚信经营、合规守法的良好发展态势。
此外，该集团纪委还结合峰峰集团《对于深化新时代廉洁文化建设着力打造“清廉峰峰”的意见》和第三次党代会厚植文化增动能的相关要求，按照“整体规划、分类创建、突出特色、循序渐进”的工作思路，将“清廉峰峰”廉洁文化建设细化为以学知廉、家庭助廉、节日倡廉、媒体宣廉、基地观廉、警示促廉等“六廉相融”工作举措，并拟印发《实施六廉相融机制 全力打造“清廉峰峰”》的具体实施方案。通过依托常态化的党的纪律教育、家庭家教家风建设、基层党支部廉洁教育，充分利用冀中、峰峰两级公司内部媒体平台，开展“清廉送教”警示警醒教育，为“清廉峰峰”廉洁文化注入全新的内容和蓬勃的活力，真正把“清”和“廉”的理念贯彻落实到公司经营管理的每一个环节、每一个过程。同时，通过实施“一单位一特色”的廉洁文化项目，认真做好文化融合、过程管控、交叉验收等各项工作，努力打造和创作一批形式多样、主题鲜明、影响力强的廉洁文化精品项目，以“廉动力”助推峰峰集团高质量发展。
（峰峰集团 李书庆）