保安全、比进尺、促销售、创水平……一季度以来，冀中能源邢矿集团深入开展“全力奋战一季度、誓夺首季开门红”为主题的劳动竞赛，激发了全体干部职工的工作热情，煤炭生产保持了稳产高产，各类主产物销售再创新业绩，为实现首季开门红目标夯实了基础。
该集团突出“高质量”发展主题，瞄准“核心功能、核心竞争力”打造，紧盯一季度任务目标，下发了《对于开展“全力奋战一季度、誓夺首季开门红”主题劳动竞赛》文件。同时，切实加强对竞赛活动的组织领导，围绕公司发展目标、重点工程、重点项目、重点课题制订了详细活动计划，强化考核和激励措施，掀起了劳动竞赛热潮。一季度截至目前，已开展矿厂级竞赛14项，区科级竞赛18项，营造了攻坚克难、真抓实干的浓厚氛围。
该集团广泛开展保安全生产劳动竞赛，牢牢把握安全主体责任，持续抓好“五好”区队、“六型”班组建设，开展以“安全示范岗”“安全班组”等为内容的竞赛活动，力争实现公司安全发展。老母坡煤业深化“安康杯”竞赛，针对传统节日敏感期，深入开展“反麻痹、查隐患、保安全”为主题的群众安全活动，充分发挥职工代表、群监员的“二道防线”作用，全力保障了职工生命安全和身体健康，助推安全生产。
该集团大力开展生产经营劳动竞赛，各单位按照年初签订的年度生产经营任务目标，层层分解任务、压实责任、强化措施，全力完成各项指标任务。金谷煤业着力发挥安全高效区队、“标杆区队”模范带动作用，开展生产创水平竞赛，2月17日至23日，成功安装贵叠颁顿窜-8-27/2虫450办飞主通风机并试运行成功，标志着矿井通风系统升级改造完成。中煤各项目部开启“量效双升”竞赛，所承接的内蒙古玻璃沟煤矿副井掘砌项目2月15日首次井筒爆破，项目正式迎来副风两井同建新阶段；辽宁陈台沟铁矿井下1号转运硐室和粗碎硐室施工队伍2月16日全部确定，为多水平施工提量上产增添骨干力量。
该集团深入推进“质量效益提升”劳动竞赛，树牢精品意识，强化提产上量，提升营销能力，促进质效双升。金牛食品以劳动竞赛为抓手，实行绩效工资与销售任务目标挂钩的考核机制，进一步提高了业务员销售热情，截至目前，新开发西北2家客户，半干面销量同比增加了33.76吨，增幅达121.79%。近日，宏苑宾馆凭借卓越的综合实力与优质的服务方案，成功中标交通银行河北省分行本部员工食堂运营服务项目，彰显了宏苑宾馆高效协同的团队精神以及以客户需求为导向的精细化服务理念。
该集团全面开展创新创效劳动竞赛，各单位广泛开展“岗位创新、班组创新”竞赛和以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛，进一步激发了干部职工创新创效能力。今年来，工程公司在皓悦酒店项目引入广联达叠滨惭5顿+智慧工地决策系统、劳务系统、智能广播、狈叠智能安全帽、塔吊监测等软硬件设施，全力打造“智慧工地”，以科技赋能提质增效。冀中粮油公司军书创新工作室利用闲置制氮机成套设备中螺杆空压机及干燥设备，使香油和古法小榨两车间用气设备与螺杆空压机形成小压缩空气系统，将移动式空压机作为备用机使用，仅一个月时间就节约费用1.57万元。
（邢矿集团新闻中心 马瑞）